Requisiti di assunzione
Giurisdizione e competenza Concorsi pubblici
Concorsi pubblici. Distinzione tra requisiti di partecipazione e requisiti di assunzione. Altezza minima. Giurisdizione dell'A.G.O.
T.A.R. Sicilia Palermo, Sez. 3,
Sentenza 23 settembre 2014, n. 02321
Principio
Concorsi pubblici. Distinzione tra requisiti di partecipazione e requisiti di assunzione. Altezza minima. Giurisdizione dell'A.G.O.
In tema di concorsi pubblici per l'assunzione nella Polizia di Stato, il requisito dell’altezza minima, ricavato attraverso il richiamo all’idoneità psico-fisica nei termini prescritti dal D.P.R. n. 904/1983, costituisce un requisito di assunzione e non un requisito di partecipazione al concorso. Conseguentemente, qualsiasi questione inerente alla valutazione di tale requisito non rientra nelle operazioni concorsuali, ma in quelle volte alla concreta assunzione dei soggetti utilmente collocati nella già approvata graduatoria definitiva, come espressamente indicato nel bando. Pertanto detta controversia non attiene alla contestazione di una fase del procedimento concorsuale, ma a quella dell’assunzione al lavoro, espressamente attribuita al Giudice Ordinario dal 1° comma dell’art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001.
T.A.R. Sicilia Palermo, Sez. 3, 23 settembre 2014, n. 02321